Sobre Aprendizaje

El Aprendizaje Transformacional

El Aprendizaje Operativo es el modo de aprendizaje más conocido. Ayuda a la gente a obtener mejores resultados (bucle simple de aprendizaje). El Aprendizaje Transformacional va más allá: ayuda a identificar la fuente del comportamiento de la gente y modificar sus marcos de referencia (bucle doble de aprendizaje) y también a cambiar su manera de ser (bucle triple de aprendizaje). Así los tres aspectos del Aprendizaje Transformacional son:

1. Aprendizaje para la mejora incremental (bucle simple de aprendizaje). Entrena a la gente para la mejora continua de sus prácticas habituales o para hacer mejor lo que ya están haciendo bien.

2. Aprender a hacer nuevas cosas (doble bucle de aprendizaje). Facilita que la persona rehaga sus patrones de pensamiento con la intención de ayudarle a deshacer sus callejones sin salida y aprender a hacer cosas diferentes.

3. Transformación del tipo de persona que un@ es (triple bucle de aprendizaje). Hace posible que la persona pueda crear un cambio en su contexto o punto de vista sobre sí misma, con la intención de ayudarle a aprender, crecer y producir los resultados que verdaderamente desea